从“黄金水道”到“低空经济”,江汉区科技工作者日展示“硬核”产业答卷
从“黄金水道”到“低空经济”,江汉区科技工作者日展示“硬核”产业答卷
从“黄金水道”到“低空经济”,江汉区科技工作者日展示“硬核”产业答卷
悦来污水处理厂。重庆水务集团供图
“领航”经验——压减法人提效能、压减层级促扁平、精干总部强引领(yǐnlǐng),国企“瘦身健体”方(fāng)能“轻装上阵”。
在深化国资国企改革的时代浪潮中,重庆正以“瘦身健体”为引擎,掀起一场(yīchǎng)刀刃(dāorèn)向内的自我革新。
截至2025年5月,重庆市属重点国企数量从51家整合为33家,法人主体压减(yājiǎn)近(jìn)70%,市属国企管理层级控制在3级以内……
这场改革并非简单的(de)“做减法”,而是通过压减法人提效能、压减层级促扁平、精干总部强引领的组合拳,推动市属国企实现从“规模扩张”到“质效跃升(yuèshēng)”的蜕变(tuìbiàn)。
做优(zuòyōu)“刮骨疗毒”的瘦身改革
曾几何时,重庆国企法人主体数量庞大,其中不乏停产半停产、低效(dīxiào)无效甚至僵尸企业,犹如(yóurú)附着在机体上的“赘肉”,严重拖累发展效率。对此,重庆以“壮士断腕(zhuàngshìduànwàn)”的决心推进法人主体压减,通过产权变革、专业化整合等(děng)“手术刀式”操作,精准(jīngzhǔn)剔除无效资产,激活发展“一池春水”。
重庆中法唐家沱污水处理公司唐家沱污水处理厂。重庆水务集团供图
重庆水务(shuǐwù)环境集团在整合过程中,以“应退尽退、优势集中”为原则,累计优化合并企业法人163户,实现“轻装上阵”。改革后,集团亏损面(kuīsǔnmiàn)从(cóng)去年同期的15%降至今年1-4月的10%,盘活资产22亿元、回收资金23亿元,同时利用信用优势完成水利水电项目融资置换近100亿元,年节约融资成本约7000万元,真正(zhēnzhèng)实现了(le)“减法”做优、“加法”做强(zuòqiáng)。
重庆交通开投集团则聚焦主责主业,对旗下公交(gōngjiāo)、轨道(guǐdào)等板块实施专业化整合(zhěnghé),通过吸收(xīshōu)合并、划转等方式压减法人主体。例如,下属公交集团市租公司吸收合并旌进出租车公司、九号线公司划转轨道集团,完成2项专业化整合,年度任务完成率(wánchénglǜ)200%,管理效能显著提升。
数据是改革成效的(de)最佳注脚。全市市属国企通过压减法人主体,累计盘活资产1510亿元,回收资金595亿元,整体亏损面从40%降至(jiàngzhì)18.6%,经营性(jīngyíngxìng)亏损面降至13.7%。
这场“刮骨疗毒”式(shì)的改革,让企业(qǐyè)甩掉包袱、轻装上阵,为高质量发展奠定了坚实基础。
压减法人主体让企业“体型”更轻盈,而管理层级的(de)“瘦身”则是(shì)接下来提升效率的关键一步。
公交车、出租车。企业供图
打破“层级壁垒”的效率(xiàolǜ)革命
管理层级冗长曾是重庆国企(guóqǐ)的“沉疴”,个别企业层级高达7级,导致决策(juécè)“肠梗阻”、管理成本高企业效率低。
改革(gǎigé)中,重庆以“扁平化管理”为突破口,立下“硬规矩”:市属国企管理层级原则上(yuánzéshàng)控制在3级以内,上市公司不(bù)超过4级,并通过注销、吸收合并等方式压减法人主体。
重庆水务集团率先“动刀”,梳理污水处理厂管理架构,提前1个(gè)月超额完成45家三级子公司(zigōngsī)法人(fǎrén)注销,将管理模式从“集团-区域公司-子公司”压缩为“集团-区域公司”,管理流程(liúchéng)优化后运营效率提升20%。
自加压力、超额完成目标的不止(bùzhǐ)水务集团。
重庆机电集团完成零部件集团吸收合并(hébìng)、顺昌电器整合,实现(shíxiàn)全年2项(xiàng)专业化整合的目标,又启动另外2项专业化整合;西南证券公司在一季度就通过关闭注销、提级(tíjí)管理等方式,缩减法人户数2户,完成管理层级压缩,实现全年目标。
这场“刀刃向(xiàng)内”的改革,通过“压减管理层级”破除壁垒,让企业决策更高效(gāoxiào)、响应更敏捷,为总部职能(zhínéng)向“价值创造型”转型奠定了坚实基础。
重庆机电集团旗下的重庆水泵厂有限责任公司生产现场
重塑(zhòngsù)“价值创造”的中枢系统
改革前,重庆国企总部“机关化”倾向突出,行政管控色彩(sècǎi)浓厚(nónghòu)。为破解这一难题,重庆推动总部“换血重生”,从“管控型(xíng)”向“价值创造型”转型,聚焦战略、投资、风险等核心(héxīn)职能,让总部成为企业发展的“最强大脑”。
重庆商社集团(jítuán)通过反向吸并实现整体上市(shàngshì),推动归母净利润和总资产收益率跃居A股零售上市公司首位(shǒuwèi);重庆机电集团总部聚焦科技创新(chuàngxīn),组建“集团研究院+产业工程中心+企业技术中心”三级体系,2024年研发投入增长(zēngzhǎng)14.8%,42项产品技术达国内领先水平,新产品产值率53%,科技创新成为发展“强引擎”。
在“瘦身”的同时,重庆国企总部(zǒngbù)更注重“健体”。
重庆联交所集团依托(yītuō)数字化平台,累计(lěijì)盘活国有资产9227宗(zōng)、成交金额568亿元,平均增值率23%,吸引6658家市场主体参与,其中民企占比超96%,实现国有资本与社会资本的深度(shēndù)“化学反应”。
重庆渝富控股集团构建全(quán)生命周期投资体系,2024年投向先进制造业的资金占比达96%,对赛力斯投资42.7亿元撬动社会资本(zīběn)137亿元,助力其(qí)市值突破2000亿元,成为中国市值第二大车企,展现出总部在资本运作与产业引领(yǐnlǐng)中的“操盘手”实力。
重庆渝富控股集团旗下川仪调节阀有限公司的原材料智能仓储系统
总部(zǒngbù)从“行政中枢”蜕变为“价值引擎”,标志着重庆国企改革从“瘦身”迈向“健体”的更高阶段,为整体质效跃升奠定了核心基础(jīchǔ)。
事实上,重庆国企改革(guóqǐgǎigé)的“瘦身健体”之路(lù),是一场资源配置的战略重构,更是一次面向高质量发展的主动突围。
当“瘦身”成为优化结构的(de)手段,“健体”成为质效提升的目标,这场改革不仅为重庆高质量发展(fāzhǎn)注入澎湃动力,更以“轻装上阵”的实践(shíjiàn),为全国国资国企改革提供了可复制、可推广的经验范本。
第1眼TV-华龙网 曹妤(cáoyú)/文 首席记者 董进/审核

悦来污水处理厂。重庆水务集团供图
“领航”经验——压减法人提效能、压减层级促扁平、精干总部强引领(yǐnlǐng),国企“瘦身健体”方(fāng)能“轻装上阵”。
在深化国资国企改革的时代浪潮中,重庆正以“瘦身健体”为引擎,掀起一场(yīchǎng)刀刃(dāorèn)向内的自我革新。
截至2025年5月,重庆市属重点国企数量从51家整合为33家,法人主体压减(yājiǎn)近(jìn)70%,市属国企管理层级控制在3级以内……
这场改革并非简单的(de)“做减法”,而是通过压减法人提效能、压减层级促扁平、精干总部强引领的组合拳,推动市属国企实现从“规模扩张”到“质效跃升(yuèshēng)”的蜕变(tuìbiàn)。
做优(zuòyōu)“刮骨疗毒”的瘦身改革
曾几何时,重庆国企法人主体数量庞大,其中不乏停产半停产、低效(dīxiào)无效甚至僵尸企业,犹如(yóurú)附着在机体上的“赘肉”,严重拖累发展效率。对此,重庆以“壮士断腕(zhuàngshìduànwàn)”的决心推进法人主体压减,通过产权变革、专业化整合等(děng)“手术刀式”操作,精准(jīngzhǔn)剔除无效资产,激活发展“一池春水”。
重庆中法唐家沱污水处理公司唐家沱污水处理厂。重庆水务集团供图
重庆水务(shuǐwù)环境集团在整合过程中,以“应退尽退、优势集中”为原则,累计优化合并企业法人163户,实现“轻装上阵”。改革后,集团亏损面(kuīsǔnmiàn)从(cóng)去年同期的15%降至今年1-4月的10%,盘活资产22亿元、回收资金23亿元,同时利用信用优势完成水利水电项目融资置换近100亿元,年节约融资成本约7000万元,真正(zhēnzhèng)实现了(le)“减法”做优、“加法”做强(zuòqiáng)。
重庆交通开投集团则聚焦主责主业,对旗下公交(gōngjiāo)、轨道(guǐdào)等板块实施专业化整合(zhěnghé),通过吸收(xīshōu)合并、划转等方式压减法人主体。例如,下属公交集团市租公司吸收合并旌进出租车公司、九号线公司划转轨道集团,完成2项专业化整合,年度任务完成率(wánchénglǜ)200%,管理效能显著提升。
数据是改革成效的(de)最佳注脚。全市市属国企通过压减法人主体,累计盘活资产1510亿元,回收资金595亿元,整体亏损面从40%降至(jiàngzhì)18.6%,经营性(jīngyíngxìng)亏损面降至13.7%。
这场“刮骨疗毒”式(shì)的改革,让企业(qǐyè)甩掉包袱、轻装上阵,为高质量发展奠定了坚实基础。
压减法人主体让企业“体型”更轻盈,而管理层级的(de)“瘦身”则是(shì)接下来提升效率的关键一步。
公交车、出租车。企业供图
打破“层级壁垒”的效率(xiàolǜ)革命
管理层级冗长曾是重庆国企(guóqǐ)的“沉疴”,个别企业层级高达7级,导致决策(juécè)“肠梗阻”、管理成本高企业效率低。
改革(gǎigé)中,重庆以“扁平化管理”为突破口,立下“硬规矩”:市属国企管理层级原则上(yuánzéshàng)控制在3级以内,上市公司不(bù)超过4级,并通过注销、吸收合并等方式压减法人主体。
重庆水务集团率先“动刀”,梳理污水处理厂管理架构,提前1个(gè)月超额完成45家三级子公司(zigōngsī)法人(fǎrén)注销,将管理模式从“集团-区域公司-子公司”压缩为“集团-区域公司”,管理流程(liúchéng)优化后运营效率提升20%。
自加压力、超额完成目标的不止(bùzhǐ)水务集团。
重庆机电集团完成零部件集团吸收合并(hébìng)、顺昌电器整合,实现(shíxiàn)全年2项(xiàng)专业化整合的目标,又启动另外2项专业化整合;西南证券公司在一季度就通过关闭注销、提级(tíjí)管理等方式,缩减法人户数2户,完成管理层级压缩,实现全年目标。
这场“刀刃向(xiàng)内”的改革,通过“压减管理层级”破除壁垒,让企业决策更高效(gāoxiào)、响应更敏捷,为总部职能(zhínéng)向“价值创造型”转型奠定了坚实基础。
重庆机电集团旗下的重庆水泵厂有限责任公司生产现场
重塑(zhòngsù)“价值创造”的中枢系统
改革前,重庆国企总部“机关化”倾向突出,行政管控色彩(sècǎi)浓厚(nónghòu)。为破解这一难题,重庆推动总部“换血重生”,从“管控型(xíng)”向“价值创造型”转型,聚焦战略、投资、风险等核心(héxīn)职能,让总部成为企业发展的“最强大脑”。
重庆商社集团(jítuán)通过反向吸并实现整体上市(shàngshì),推动归母净利润和总资产收益率跃居A股零售上市公司首位(shǒuwèi);重庆机电集团总部聚焦科技创新(chuàngxīn),组建“集团研究院+产业工程中心+企业技术中心”三级体系,2024年研发投入增长(zēngzhǎng)14.8%,42项产品技术达国内领先水平,新产品产值率53%,科技创新成为发展“强引擎”。
在“瘦身”的同时,重庆国企总部(zǒngbù)更注重“健体”。
重庆联交所集团依托(yītuō)数字化平台,累计(lěijì)盘活国有资产9227宗(zōng)、成交金额568亿元,平均增值率23%,吸引6658家市场主体参与,其中民企占比超96%,实现国有资本与社会资本的深度(shēndù)“化学反应”。
重庆渝富控股集团构建全(quán)生命周期投资体系,2024年投向先进制造业的资金占比达96%,对赛力斯投资42.7亿元撬动社会资本(zīběn)137亿元,助力其(qí)市值突破2000亿元,成为中国市值第二大车企,展现出总部在资本运作与产业引领(yǐnlǐng)中的“操盘手”实力。
重庆渝富控股集团旗下川仪调节阀有限公司的原材料智能仓储系统
总部(zǒngbù)从“行政中枢”蜕变为“价值引擎”,标志着重庆国企改革从“瘦身”迈向“健体”的更高阶段,为整体质效跃升奠定了核心基础(jīchǔ)。
事实上,重庆国企改革(guóqǐgǎigé)的“瘦身健体”之路(lù),是一场资源配置的战略重构,更是一次面向高质量发展的主动突围。
当“瘦身”成为优化结构的(de)手段,“健体”成为质效提升的目标,这场改革不仅为重庆高质量发展(fāzhǎn)注入澎湃动力,更以“轻装上阵”的实践(shíjiàn),为全国国资国企改革提供了可复制、可推广的经验范本。
第1眼TV-华龙网 曹妤(cáoyú)/文 首席记者 董进/审核

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